La edad de jubilación y el taxista
Friday, 17 de April de 2009 por Ramón
El presidente del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, anda muy preocupado por la mala salud del sistema de la Seguridad Social. Según sus datos del mes de febrero, la situación es grave: el superávit no pasa de los 5.532 millones de euros, un 26,83% menos que en el mismo periodo del año anterior. Aunque sostiene el gobernador que su trabajo no es formular propuestas, sugiere -sólo como idea- alargar la edad de jubilación, como en Alemania (de 65 a 67 años). Esta modificación representaría, según declaró, “una fuerte reducción del gasto en pensiones”. (¿En qué curso se estudian las obviedades?).
Los políticos y los supuestos técnicos siempre buscan comparaciones con los países de nuestro entorno (frase hecha que aborrezco casi tanto como la del selectivo Ibex de la Bolsa de Madrid) para subir los impuestos, el precio de la luz o el del whisky, pongamos el caso. Jamás para equiparar pensiones o salarios.
Hay ocasiones en las que la inteligencia emocional pone en guardia al individuo receptor del mensaje mientras que la intelectual queda confundida ante el prestigio de quien habla, el boato de su cargo o el enredo que emplea en el manejo de las palabras y los números. Si algo de esto me sucedió con el señor gobernador, la presidenta de la Comunidad de Madrid, doña Esperanza Aguirre, acudió rauda al rescate con sus reflexiones. Calificó la idea de Fernández Ordóñez de “declaración extraordinariamente atinada” (quizá porque ella aspira a eternizarse en el cargo; en el que sea) y aprovechó para envidar a la mayor y hablar de un “un marco laboral obsoleto y franquista que nadie quiere cambiar”.
Es decir, despido libre (libre de muy liberal).
Quizá los periódicos tradicionales estemos en crisis porque en nuestras páginas salen demasiadas veces gentes como el gobernador y la presidenta y no personas que podrían servir de ejemplo práctico de las consecuencias de sus propuestas.
PD. Escuchado en un taxi de Madrid: “Tendremos obreros subidos a los andamios con 67 años. Tendremos camioneros y taxistas con esa edad por las carreteras y la calles y todo para que los ejecutivos de la banca puedan jubilarse a los 50”.
Creo que hablando del despido cuando dices libre quieres decir gratuito. El despido libre existe en España, ya que el empresario puede decidir a quién despedir cuando quiera, eso sí, tiene que pagarle una indemnización.
No deja de ser jocoso que precisamente los que redactan estas propuestas, es decir, los legislativos diputados y senadores, se jubilan después de ocho años de servicio. Alguno que otro lo hace después de compatibilizar negocios con servicio público. Cuanta bondad, por dios.
Libre y gratuito, y que les debas dinero.
Salud
El empeño por aumentar la jubilación y lograr el despido de los trabajadores sin costes para el empresario es algo que viene de antaño. Sin embargo, muchos neoliberales están aprovechando el rio revuelto de la crisis financiera para presionar en ese sentido. La pregunta que me viene a la cabeza es ¿por qué si los trabajadores no son los responsables de esta crisis económica tienen que pagar ellos como si lo fueran?
Por otro lado, Rajoy ha pedido la convocatoria del Pacto de Toledo, pero sería bueno que no se quedara ahí y dijera si él está a favor de subir la edad de jubilación y si cree que se debe de despedir a los trabajadores sin darles ningunan indemnización. Claro que eso se lo podría preguntar algún periodista.
De todas formas, con respecto al despido gratuito, hay algo que se inventó hace mucho tiempo y que es lo que creo mejor iría a los empresarios que proponen este tipo de cosas. Se llama esclavitud. El esclavo trabaja como una bestia y a cambio se le da de comer. E, incluso, cuando viene un crisis como la de ahora, se le puede retirar la comida. De verdad que el esclavo es de lo más barato en temas de mercado laboral.
Gran comentario el del taxista: esas tres líneas consiguen resumir las treinta que has escrito antes.
[…] ¿Jubilarse a los 55, a los 65? Ni de coña. […]
¡Excelente reflexión del taxista sobre la INJUSTICIA de las prejubilaciones galopantes para quienes menos lo necesitan!
Algunos con veinte años en una macroempresa, de las que han perdido dinero (grandes industrias) o menos han aportado (banca, telefonía,…) viven prejubilados con complementos de pensión desde los 52 años y otros que llevamos 34 años… quieren que sigamos otros 11 años más trabajando…
¡Ni de coña! ¿Es lo mismo cotizar 20 años que 45?
[…] las jubilaciones a los 52 en RTVE. Estaba psicológicamente preparado pues un taxista sabio me lo advirtió en abril de 2009: “Tendremos obreros subidos a los andamios con 67 años. Tendremos camioneros y […]